Contenido
- Antes de empezar a trabajar
- En busca de un trabajo
- Después de empezar a trabajar
- Si pierde su trabajo
- Trabajos para personas que oyen
Antes de empezar a trabajar
La preparación para una carrera comienza en la universidad, con pasantías. Culturalmente, las personas sordas pueden tener dificultades para decidir si trabajar en la comunidad de sordos o en el mundo de la audición. Para aquellas personas sordas o con problemas de audición que necesitan ayuda adicional, los servicios de rehabilitación vocacional están ahí para ayudar. Y, al igual que las personas oyentes, muchas personas sordas deciden iniciar sus propios negocios.
Pasantías y cooperativas de verano: sobre mis experiencias de pasantía como estudiante universitaria sorda en el mundo de la audición.
Opciones de carrera: ¿trabajar en el mundo de las personas sordas o en el de la audición? - Cuando era un adulto joven, luché con una elección que a menudo enfrentan los adultos jóvenes sordos: ¿deberían optar por carreras dentro del mundo de los sordos o deberían aceptar trabajos en el mundo de la audición?
Rehabilitación vocacional: las agencias estatales de rehabilitación vocacional son una clave importante para la educación universitaria o el empleo de las personas sordas.
Propietarios de empresas sordas y con problemas de audición: muchas personas sordas y con problemas de audición han puesto en marcha con éxito sus propios negocios.
En busca de un trabajo
Buscar trabajo cuando eres sordo o tienes problemas de audición es una de las experiencias más frustrantes que tienen muchas personas sordas. Es importante conocer sus derechos legales al buscar trabajo. También es igualmente importante utilizar todos los recursos disponibles, especialmente los intérpretes. Muchas personas sordas y con problemas de audición han compartido sus historias personales de discriminación encontradas en la búsqueda de empleo. Además, para las personas sordas que desean trabajar solo en la comunidad de sordos, existen sitios de trabajo especializados.
Derechos legales para personas sordas y con dificultades auditivas: existen leyes, como la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, que protege los derechos legales de las personas sordas con respecto al empleo.
Discriminación en la búsqueda de empleo: encontrar un trabajo cuando eres sordo puede ser un desafío debido a la discriminación tanto abierta como sutil. Incluso yo he experimentado esto.
Recursos de empleo en la comunidad de sordos: recursos sugeridos para encontrar empleo en la comunidad de sordos.
Búsqueda de empleo: utilice un intérprete: aprendí de la manera más difícil la importancia de utilizar un intérprete al buscar empleo.
Después de empezar a trabajar
Incluso después de que se contrata a una persona sorda, aún puede haber desafíos adicionales. Es posible que la empresa, el supervisor o un compañero de trabajo no estén familiarizados con la sordera o no tengan experiencia trabajando con personas sordas. En casos más graves, la persona sorda o con problemas de audición puede sufrir acoso debido a una pérdida auditiva.
Información sobre la sordera para empleadores Los empleadores que no están familiarizados con la sordera pueden encontrar recursos con información sobre cómo trabajar con personas sordas.
Hacer que los supervisores y compañeros de trabajo se sientan cómodos con la sordera: una parte clave del éxito de los empleados sordos es ayudar a sus supervisores y compañeros de trabajo a sentirse cómodos con la sordera. A continuación, se muestran algunos recursos para hacerlo.
Acoso laboral de personas sordas: afortunadamente, no ocurre con frecuencia, pero puede suceder y sucede: personas sordas y con problemas de audición son acosadas en el trabajo únicamente por su pérdida auditiva.
Si pierde su trabajo
Si es sordo y pierde su trabajo, puede ser elegible para Ingresos por Discapacidad del Seguro Social (SSDI).
Trabajos para personas que oyen
Las personas oyentes a menudo están interesadas en trabajar con personas sordas o en trabajos que beneficien a las personas sordas, pero es posible que no estén familiarizadas con las opciones profesionales que se les ofrecen. Estas opciones profesionales para trabajar con personas sordas son muy variadas y no haga requieren necesariamente fluidez en el lenguaje de señas.
Carreras para personas sordas oyentes: hay muchas opciones abiertas para las personas oyentes que trabajan con personas sordas. La interpretación es solo una de las muchas opciones.
Carreras que involucran el lenguaje de señas: las personas oyentes que han aprendido el lenguaje de señas a menudo se preguntan qué pueden hacer con esa habilidad. Hay campos profesionales que necesitan a alguien que pueda firmar.
Cómo convertirse en intérprete: las personas que escuchan y desean convertirse en intérpretes pueden encontrar información sobre cómo convertirse en intérprete.
Cómo convertirse en un subtitulador: el subtitulado no requiere conocimientos de lenguaje de señas y es un campo profesional importante porque brinda acceso a los medios de comunicación a personas sordas y con problemas de audición.